皆様こんにちは NCSのヒステリックおばさんこと 塩野です。 今更なんだ、ブログの一つも継続できない欠落人間が！と耳の痛い言葉が飛んで来そうですが そんなときは…

  本日は当社が数年前から取り組む「1on1について」   本日はなぜこの1on1に取り組んでいるのか、どのように2021年取り組んでいくの…

2021年4月1日、当社に新入社員107名が入社しました。   「人材育成」に重きを置いて、当社の全社員のうち約半数が関わった研修体制について、設計の…

「市場価値を上げたい」新卒採用の面接でも、中途採用の面接でもよく聞きます。   皆さんはこの解についてどのように考えているでしょうか！？  …

    2021年4月より 当社には107名の新入社員が入社致しました！   2回に分けて行われた入社式の様子をお送りします♪ &…

  2020年7月より新設された急成長HR事業部にてインターン/アルバイト募集がスタートしましたのでお知らせです。   インターンで社会人経…

こんにちは！   本日は4月の100名以上の新入社員入社時の研修準備の様子をお送りします。   「人で日本一のベンチャーへ」 をビジョンとし…

NCS 2021 MONTHLY AWARD   こんにちは！   日本通信サービスでは2021年2月より始まった 全社営業ランキング【NC…